2010. 4. 18. 05:13
 | 구직의 즐거움 심재우 | 스마트비즈니스 | 20100305 평점  상세내용보기 | 리뷰 더 보기 | 관련 테마보기 |
책 표지에 이렇게 적혀 있습니다. 남보다 한발 빠른 [구직의 즐거움], 거기다 오늘 읽고 바로 실천하면 100전 100승의 취업비법이라구요... 그런데 어쪄죠??!! 다른 사람들도 모두 읽고 바로 실천하면 경쟁자가 다시금 많아져서 저한테 오는 구직의 즐거움이 한참 걸리면요??!! 책을 다 읽고나서 이런 말도 안되는 엄청난 걱정을 전 하고 있습니다.
기업의 핵심인재들에게 글로벌 비즈니스 역량을 가르치고 CEO에게 글로벌 리더십을 컨설팅하는 글로벌 비즈니스 역량과 인재육성의 전문가라는 저자 심재우님... [구직의 즐거움]을 읽다 보니, 한마디로 멋진 분이다 싶어 집니다. 실제로 그 분의 외모나 생김새 등을 보고 이야기 하는 것이 아니라, 아주 핵심을 콕콕 찍어서 짚어주고 설명해주고, 해석해주고, 중요한 부분을 팍팍 못을 박아 재차 일러주고 하시는 그런 글 맵씨에서 멋지고, 인상적이며, [구직의 즐거움]을 읽다 보면, 높은 취업 관문에서 떨어질 사람도, 안 뽑힐 인재도 없을것만 같습니다...
[구직의 즐거움]에서 알려주는 가장 중요한 핵심은 바로 자신에게 맞는 직업을 선택하는 것이며, 그 직업을 갖기 위해서는 자신의 능력을 최대한 개발하고 철저하게 준비하는 자세가 필요하다 합니다. 즉 자신의 재능과 적성에 맞는 희망 기업과 지원 업종을 미리 정하고 해당 회사에 대해 심층적으로 연구하고 분석하여 자기소개서를 작성하고, 자신의 경험과 역량을 전략적으로 준비하고 접근하는 것이 필요하다 합니다. 이 취업대란에서 무조건 아무 곳에나 들어가야지 하는 생각으로 지원할 경우 구직에 즐거움을 느낄 수 없으며, 혹 어쩌다 합격하게 되었더라도, 오래 견디지 못하고 다시 뛰쳐 나오게 되며, 어쩜 긴 시간동안 인생의 낙오자가 될 수도 있습니다. 이제부터는 괜히 엉뚱한 곳에 미련을 두고 눈을 돌리다가 아주 중요한 것을 놓치지 말고, 자신의 재능과 적성을 잘 파악해서 시간과 노력을 자신이 원하는 회사에만 집중시켜야 겠습니다. 그럼 분명 구직의 즐거움을 맛볼 수 있습니다.
성공이란 성실한 사람이 아니고, 용기를 가진 자만이 얻을 수 있는 전리품이며, 용기란 두려움을 갖는 것이 아니고 두려움을 극복하고 행동하는 것이라 합니다. 즉 사람들이 취업에 승리하는 방법을 몰라서 실패하는 것이 아니고, 그 방법대로 실천하지 않기 때문이며, 자신의 역량을 최대한 발휘하지 않으며, 노력하지 않기 때문이라 합니다.
회사가 나를 꼭 채용해야 할 이유을 만들어야 취업에 성공할 수 있는데, 그것은 바로 자신이 누구인지, 자신이 어떤 사람인지, 자신이 무엇을 할 수 있는지 등을 정확하게 파악해야 합니다. 자신을 알려면 가장 먼저 자신에 대한 정체성을 찾아야 합니다. 내가 무슨 생각을 하고, 어디에 가치를 두고 어떤 관점이나 사고방식을 가지고 있는지, 이에 더불어 어떤 비전이나 꿈을 가진 사람인지 보여주는 것이 중요하며, 자신에게 무슨 소질이 있는지, 즉 선천적인 재능 뿐 아니라, 무언가를 잘할 수 있는 잠재성, 내재되어 있는 자기만의 색깔이 필요하며, 그 소질을 반드시 비전이나 꿈과 연관되어야 한다고 합니다. 또 회사에서는 다양한 능력을 가진 인재를 원하므로, 자신의 능력을 더 많이 다양하게 그리고 깊이 있게 개발하여야 하며, 잘 숙련되는 수준까지 끌어 올려야 합니다.
[구직의 즐거움]에서 알려주는 이런 멋진 내용들을 잘 메모하고 기록하여, 자신의 것으로 만드는 것, 또 본인 스스로 자신에 대해서 먼저 정확하게 파악하고 깨닫는 것 그리고, 심층있게 알려주는 자기소개서 및 면접 등에 관한 Skill을 익혀 자신만의 것으로 만드는 것, 이 모든 것은 본인 스스로에게 달려 있다고 할 수 있겠습니다. 그럼 분명 나 자신도 구직의 즐거움을 흠뻑 느낄 수 있을 것 같습니다..
이글은 "인터파크도서"에서 작성되었습니다.